考招生活动方案,范文大全

随着人类社会的不断发展，我们可能会用到一些范文，范文包含各种各样的文章，有哪些范文值得参考呢？下面是小编精心整理的"艺考招生活动方案(精选)",相信你能从本文中找到需要的内容。

近年来，随着社会的快速发展，艺术领域也越来越受到人们的关注与追捧。越来越多的年轻人选择投身于艺术领域，成为一名艺术从业者，而艺考则是他们打开舞台的一个重要途径。在艺考招生活动中，各个学校纷纷制定了不同的招生方案。

一、艺考招生活动方案的形式

1. 组织面试

艺术专业的招生过程中，学校会组织面试，要求学生在面试中展示出自己的才艺并回答面试官的问题。这种方式可以让学校更全面地了解每一位考生的实际情况，进而选择最适合的学生。

2. 挑选资料

艺考过程中，学校还会让考生提供自己的个人作品、简历、证书等资料，从而综合考虑其能力和潜力。这种方式可以让学校更加客观地评价每一位考生。

3. 组织竞赛

有些学校为了选拔更优秀的艺术生，会组织各种艺术比赛，考察学生的实际能力。这样可以更加公正地选拔最优秀的学生。

二、艺考招生活动方案的特点

1. 非常注重实践能力

艺术领域中，实践和理论同样重要，因此艺考招生方案中，实践能力被放在了重要位置。考生需要展示自己的创作能力和综合实践能力，而学校也会根据考生的表现来评价其能力和潜力。

2. 非常注重个性

艺术是一门个性极强的学科，因此，学校在艺考招生方案中注重挖掘每个考生的个性特点，并从中寻找优秀的学生。学校会考虑每一位考生的创新能力、独特的艺术特点等，以此来选拔最优秀的学生。

3. 非常重视综合素质

艺术专业的学生需要具备扎实的理论和实践能力，同时也需要具备较高的人文素养，这就要求艺考招生方案注重综合能力的考察。学校会综合考虑考生的综合素质，如语言表达能力、艺术才华、组织协调能力等，来评价其是否适合在该学校学习。

三、艺考招生活动方案的作用

1. 提高教学质量

艺考招生方案的制定可以提高教学质量，因为它可以选拔出具有较好艺术基础和创新能力的学生，将他们集中到艺术专业中，提高艺术教育的水平和质量。

2. 培养优秀艺术人才

艺考招生方案的制定可以培养优秀的艺术人才，因为它可以为那些有潜力的学生提供更好的平台，让他们得到更好的教育和培训，从而成为更出色的艺术人才。

3. 增强学校的知名度和社会影响力

艺考招生方案可以增强学校的知名度和社会影响力，因为它可以吸引更多优秀的学生

在日常的生活当中，我们动不动就要写一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，好的范文是怎么样的？小编特地为大家精心收集和整理了“招生活动方案(优选)”，相信你能从本文中找到需要的内容。

近年来，各大高校为了争取更多的优秀学生，纷纷开展各种招生活动，以打响自己的品牌形象。对于学校而言，招生是一个非常重要的环节，好的招生活动可以提高学校的知名度和声誉，吸引更多优秀的学生报考。

为此，本文就围绕招生活动方案的优选展开一番探讨。招生活动方案的优选是指在制定方案时，根据学校的特点和目标，量身定制最合适的招生方案，以达到最优的招生效果。

首先，招生活动的方案必须紧密联系学校的发展战略。不同的学校因为定位和特点不同，需要制定不同的招生方案。例如，研究型大学注重科研和学术水平，可以通过举办科技论坛和学术讲座等方式吸引更多志同道合的学生；而应用型大学注重实践能力和就业率，可以通过组织实践课程探讨和举办就业招聘会等方式吸引更多适合的学生。

其次，招生活动的方案要注重学校的区域特色，结合当地的文化和特点，更好地展示学校的魅力。例如，位于西南地区的学校可以举办时装秀、民族舞蹈表演和传统食品品尝活动等，以展示当地民族文化之美；而位于沿海地区的学校可以组织海边运动、文艺比赛和海鲜美食节等，以突出海滨文化之魅力。在这方面，学校也可以考虑与当地旅游局和商业机构合作，共同推出系列旅游活动，吸引更多的游客和新生前来感受学校的独特魅力。

第三，招生活动的方案要注重互动性，让招生活动充满乐趣和情感，吸引更多学生热情参与。例如，可以组织各类户外挑战比赛、知识竞答和趣味体验等，引发学生的兴趣和好奇心，让他们在欢乐与互动中了解和认识学校，感受学校的氛围和文化。

第四，招生活动方案还要突出学校的品牌形象，让学生在活动中感受到学校的文化氛围和学术氛围。例如，可以邀请学术大师或优秀校友来校作报告、讲座或交流，展示学校的学术水平和声誉；同时，还可以展示学校的优越环境和硬件设施，如实验室、运动场、食堂等，让学生充分了解学校的配套设施和服务水平。

最后，招生活动方案还应该注重跟进，及时了解学生的反馈意见并作好记录和汇总，及时调整和改进活动内容和方案，以提高招生效果和学生满意度。

综上所述，招生活动方案的优选是一项非常重要的工作，需要根据学校的特点和目标，制定最合适的方案，将招生活动打造成一场精彩纷呈的“大秀场”，以吸引更

要想在做事情时不迷失方向，就需要学会提前规划，应对随时可能面临的建设工作。我们可以事先制定好相应的计划，这有助于上下级之间更加友好的沟通。如何制定科学的活动方案呢？下面编辑为大家精心准备了招生活动策划方案资料，希望能对您有所启发！

一、活动主题：

春招/寒招围棋引流活动《围棋太难?不!温暖寒冬圆你围棋梦》

二、活动目的：

1、借助春招/寒招宣传优势，把握最宝贵的新招时间节点，提升围棋培训学校品牌知名度。

2、采用线上【学前测评功能】引流，帮助学校增加围棋培训到访人次。

3、通过游戏互动，快速吸睛，为家长展示围棋的魅力，让学生喜欢围棋，促成信息转化。

三、活动对象：

幼儿零基础儿童(机构主要目标对象)

四、活动主力营销步骤：

1、在地推处、设点处，礼品、装扮吸引眼球，学员家长驻足围观。

2、学前测评小游戏体现高趣味性。

3、奖励特色卡牌提升兴趣度。

4、快速登记信息邀请下次到店。

5、到店成功试听，获精美温馨礼品拉近粘合度。

6、报名赠体验卡开启围棋之旅。

五、活动前期准备

工欲善其事必先利其器，首先机构需要准备：

一台大屏幕围棋一体机：展示学前测评游戏，快速吸引孩子驻足

1、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学，为大学生网络工作室注入新鲜血液，促进大学生网络工作室更好地发展。

2、培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的网络水平。

本次招新共分四个阶(元旦晚会策划书)段即：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段

2、招新通知(含报名表)的设计、印制。(9月30完成设计，10月7日之前完成印制)

3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。(9月29完成设计，10月7日之前完成印制。)

5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场地、帐篷)。(9月30日)

6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。(9月27——10月3日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)

7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设备)。(10月6日)

10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。

3、现场宣传小组提前到场布置场地。

4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。(10月8日——10日)

5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。(10月8——10日)

1、现场招新第一

这是一篇小编觉得很不错的“招聘活动方案”文章，值得一读。为了未来的工作顺利进行，我们应该做好充分的准备，而不是等到渴了才去挖井。制定一份合适的工作方案对于减少工作中的错误非常有帮助。为了能够帮助其他朋友，我总结了自己的经验，现在将其提供给你作为参考！

一、背景

本公司以最跳跃的思维方式，最专业的执行体制，博得广大新老客户的认可，以“细致成就经典，品质创造未来”为公司经营理念，以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加，文化产业的迅速增长，人力资源的优化配置，现目前为了更好的服务于广大客户，本企业面向社会群体广招贤才。

二、目的

通过公司招聘活动，找到符合公司要求的人才；满足公司目前的人员需求。同时，公司与求职者提供快速对接，最终使其招聘人员有了自己的门，实现了公司与个人的双赢。

三、公司简介

重庆睿兴策划****，成立于2011年，凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解，实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接，睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前，公司的服务项目包括**业务等重大活动的策划、设计、策划和安排。

四、目标

（一）招聘人数：3人

（2） 建立人才网络体系，优化人力资源配置，满足公司未来人才需求。

5、 招聘时间：2012年10月9日上午9:00

六、招聘计划

6、 地点：重庆睿兴规划****1号会议室

七、面试组成员

行政部经理：孟凡怡

行政部助理：于泽熙

八、招聘具体安排

（一）招聘前期准备：

1、落实招聘地点；

2、通过报纸，杂志，网络，定向人群邮件通知，定向人才短信通知，定向人才**邀请，公司**及公告发布招聘信息（招聘启事见附件1）。；

三。确定参加人员（招聘信息发出后，应聘人员将简历发送至公司人事部邮箱，人事部在网络上进行初步筛选）；

4成立招聘小组（公司决定由行政部经理和行政部助理在初步筛选后对候选人进行面试）；

5确定招聘岗位、职责和要求；

6行政助理通知初审合格人员参加面试。

7培训人员（针对活动不同阶段的工作，培训人员更好地完成相应的工作）；

8、招聘物资准备：

（1）登记表（见附件2）；

（2）应聘者简历；

（二）现场布置准备

1.填写**区域，准备**，以便进入招聘会的人员填写**；

2布置候车区，悬挂公司各类宣传横幅和横幅；

三。面试室布置，悬挂招聘岗位及岗位职责